今天給各位分享合肥社保基數(shù)有幾檔的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)合肥社?；鶖?shù)有幾檔圖片進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、合肥社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、合肥職工社保最低繳費(fèi)基數(shù)
• 3、合肥社保一個(gè)月要交多少錢(qián)

合肥社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

個(gè)人繳納總計(jì)：56 36 元。五險(xiǎn)一金總計(jì)： 16 215元。因此， 20 23年合肥高新社保最低一個(gè)月需要繳納的總金額為個(gè)人部分5636元加上企業(yè)部分 10 579元，即五險(xiǎn)一金總計(jì)16215元。請(qǐng)注意，該數(shù)據(jù)為測(cè)算結(jié)果，具體金額需以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布為準(zhǔn)。

社保最低繳費(fèi)基數(shù) 社保最低繳費(fèi)基數(shù)為本地就業(yè)人員平均工資的60%，即最低標(biāo)準(zhǔn)約為每月3450元。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位需要繳納的比例為參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的 19 %。個(gè)人繳納比例為個(gè)人繳費(fèi)工資的8%。繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全省在崗職工平均工資的60%左右，具體數(shù)值每年會(huì)有變動(dòng)。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60% - 300%間選擇，繳費(fèi)比例 20 %。以最低繳費(fèi)基數(shù)為例，每月繳納 84 4元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)6112元。醫(yī)療保險(xiǎn)24 25 元。失業(yè)保險(xiǎn)116元。工傷保險(xiǎn)126元。住房公積金{687c56514 10 99}8元。合肥市的社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為16%，個(gè)人繳納比例為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為4%，個(gè)人繳納比例為2%。

合肥職工社保最低繳費(fèi)基數(shù)

合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資來(lái)確定的。以下是一些關(guān)于合肥社保繳費(fèi)基數(shù)的詳細(xì)信息： 繳費(fèi)基數(shù)上下限 上限：通常為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的3倍。這意味著，如果上年度平均工資為10000元，則繳費(fèi)基數(shù)上限為30000元。

企業(yè)繳納比例：根據(jù)行業(yè)類(lèi)別不同，繳費(fèi)比例有所差異，一類(lèi)行業(yè)為0.5%，二類(lèi)行業(yè)為2%，三類(lèi)行業(yè)為4%，此為最低繳費(fèi)比例（基于合肥市規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)）。生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納比例：0.7%（基于合肥市上一年度職工平均工資的60%作為最低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行計(jì)算）。

合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)員額制員工社保繳費(fèi)基數(shù)如下：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。

合肥社保一個(gè)月要交多少錢(qián)

個(gè)人繳納總計(jì)：5636元。五險(xiǎn)一金總計(jì)：16215元。因此， 20 23年合肥高新社保最低一個(gè)月需要繳納的總金額為個(gè)人部分5636元加上企業(yè)部分10579元，即五險(xiǎn)一金總計(jì)16215元。請(qǐng)注意，該數(shù)據(jù)為測(cè)算結(jié)果，具體金額需以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布為準(zhǔn)。

年合肥社保繳費(fèi)基數(shù)及相關(guān)信息如下：繳費(fèi)基數(shù)上下限：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為42 27 元/月，上限為21133元/月，基于安徽省 20 23年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60% - 300%確定。

合肥社保一個(gè)月要交多少錢(qián)，需要根據(jù)您所在地的具體規(guī)定來(lái)看。合肥社保的繳費(fèi)金額取決于繳費(fèi)基數(shù)和各項(xiàng)社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例。例如，如果繳費(fèi)基數(shù)為3000元，單位需承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的 20 %即600元，個(gè)人承擔(dān)8%即240元。各地社保繳納基數(shù)有最低和最高限制，個(gè)人可根據(jù)實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)幕鶖?shù)進(jìn)行繳納。

因此，以最低繳費(fèi)基數(shù)為例，合肥經(jīng)開(kāi)五險(xiǎn)一金一個(gè)月單位需要繳納的總費(fèi)用為8819元+132元=1 01 19元，個(gè)人需要繳納的總費(fèi)用為4036元+132元=5336元。請(qǐng)注意，以上計(jì)算僅基于最低繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)際費(fèi)用會(huì)根據(jù)單位上報(bào)的每個(gè)員工的月平均工資和具體的繳費(fèi)比例而有所不同。

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