今天給各位分享{68 21 f4f59cff8}慶歷新政的是哪三個人的知識，其中也會對推行慶歷新政的三個人是誰進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
慶歷新政是指什么 慶歷新政是北宋仁宗慶歷年間由范仲淹主持的社會改革。宋仁宗時期（1023—1032）宋朝的社會、經(jīng)濟(jì)、政治，以及軍事都面臨巨大問題，集中表現(xiàn)為冗兵、冗員、冗費(fèi)等現(xiàn)象嚴(yán)重。慶歷三年（1 04 3），仁宗以范仲淹為參知政事，富弼、韓琦為樞密副使，他們以整理吏治為中心，條陳十事，推行新政。
推行慶歷新政的有：范仲淹、富弼、韓琦同時執(zhí)政，歐陽修、蔡襄、王素、余靖同為諫官。慶歷三年（1043年），北宋歷史上轟動一時的慶歷新政就在范仲淹的領(lǐng)導(dǎo)下開始了。由于新政觸犯了貴族官僚的利益，因而遭到阻撓。1045年初，范仲淹、韓琦、富弼、歐陽修等人相繼被排斥出朝廷，各項改革也被廢止，新政徹底失敗。
富弼歐陽修和范仲淹推行慶歷新政。北宋慶歷三年，為解決官僚隊伍龐大，行政效率低，人民生活困苦等問題，范仲與富弼、歐陽修等共同推行慶歷新政。
范仲淹。仲淹入朝為樞密副史、旋拜參知政事、與富弼、歐陽修等推行“慶歷新政”，慶歷新政為中國北宋仁宗慶歷（1041年－1048年）年間進(jìn)行的改革。
慶歷新政的參與者主要有范仲淹、富弼、韓琦、歐陽修、蔡襄、王素、余靖一行7人。這些人在宋仁宗時期，針對當(dāng)時宋朝的種種社會問題，提出并實施了一系列改革措施，即慶歷新政。雖然新政最終因守舊官僚的激烈反對而失敗，但它為后來的王安石變法奠定了基礎(chǔ)，并對宋朝的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
最近很多人對這個慶歷新政為什么的感興趣的，大家也都知道最后慶歷新政是失敗了，都沒實行到一年就失敗了，那么很多人也都問了，這個慶歷新政失敗的原因到底是什么呢？慶歷新政又為什么會失敗呢？這個原因也還是比較有意思的，下面我們可以一起來分析揭秘看看。
朋黨之爭，官僚、地主、富商等既得利益階層大都滿足于現(xiàn)狀，只顧個人利益和眼前利益，而不顧國家利益和長遠(yuǎn)利益，一旦新政觸犯了自身利益，他們就堅決反對，群起而攻之。改革措施“太猛”、“更張無漸”、“規(guī)模闊大”。
北宋慶歷新政失敗的理由主要有三個。 宋仁宗對新政和范仲淹等的態(tài)度有所動搖。宋仁宗是一國之君，他的態(tài)度決定了大方向。宋仁宗是四平八穩(wěn)的人，不想冒一點大風(fēng)險。西夏的李元昊打宋仁宗打破了血流，但在遼國準(zhǔn)備入侵西夏之前，西夏必須馬上和北宋講和。
由于新政觸犯了貴族官僚的利益，因而遭到他們的阻撓。五年初，范仲淹、韓琦、富弼、歐陽修等人相繼被排斥出朝廷，各項改革也被廢止。 失敗的原因 將慶歷新政失敗的原因歸于保守派的破壞和改革派的失誤，似過于簡單了一 些。因為，用改革派與保守派的政治分歧來解釋改革的失敗，有違歷史真實。
慶歷新政之所以草草收場，我認(rèn)為原因有以下幾點：“祖宗之法”的束縛，造成宋朝因循守舊的政治氛圍 宋朝有著極強(qiáng)的“本朝觀”，通過不斷修國史、實錄，將歷代尤其是前三朝皇帝的規(guī)章制度修成“圣訓(xùn)”，本意是為后代施政提供借鑒，但實際上變成了后代不敢逾越的紅線。
慶歷新政為什么失??？李青新政持續(xù)了八個月，卻連社會上的波瀾都沒有引起。新政失敗的原因很復(fù)雜。那么，是什么導(dǎo)致了新政的流產(chǎn)呢？第一個原因和仁宗皇帝有關(guān)。從新政一開始，就以絕望告終。不僅后人如此認(rèn)為，就連當(dāng)時的人也持這種觀點，寫《宋史》的元朝宰相脫脫也不例外。
趙禎，宋朝第四位皇帝，宋真宗之子，以仁政著稱。他在位期間，深得百姓愛戴，其去世后，民眾的哀悼甚至導(dǎo)致洛陽市場停業(yè)，焚燒紙錢的煙霧彌漫，天空為之黯淡。改革嘗試。趙禎實行了“慶歷新政”，旨在改革舊弊，包括政治、經(jīng)濟(jì)和軍事等多方面措施。
慶歷新政前，北宋在對外關(guān)系上也受到了極大的挑戰(zhàn)，西夏與北宋交戰(zhàn)不休，澶淵之盟后一直相安無事的契丹也于1042年遣使求關(guān)南之地，并且“聚兵幽燕，聲言南下” 。最終宋仁宗遣富弼為使，“歲增銀、絹各十萬匹、兩” 才得以解決。
期間，遼國趁機(jī)以重兵壓境，逼迫宋廷增輸歲幣，史稱“慶歷增幣”。慶歷三年，趙禎任用參知政事范仲淹等開展“慶歷新政”，企圖遏止日益嚴(yán)重的土地兼并及“三冗”現(xiàn)象，但因反對勢力龐大，改革旋即中止。嘉祐八年，趙禎在東京福寧殿崩逝，享年五十四歲。在位四十二年，為宋朝在位時間最長的皇帝。
【慶歷新政包含的內(nèi)容】明黜陟，就是改革官員的升遷罷黜制度。這是針對北宋王朝庸官、冗官、貪官數(shù)量太多的弊端采取的措施。那么慶歷新政是誰推行的？ 慶歷新政，是指中國北宋宋仁宗在慶歷（1041年—1048年）年間進(jìn)行的改革。
比較慶歷新政和王安石變法的異同點，并談?wù)勀銓Ω母锏恼J(rèn)識 相同點：①背景相同，即社會危機(jī)：土地兼并嚴(yán)重；農(nóng)民反抗斗爭不斷發(fā)生；冗官、冗兵、冗費(fèi)，財政困難；來自遼和西夏的威脅。②目的相同：鞏固統(tǒng)治，挽救危機(jī)。③作用相同：都觸動了舊勢力的利益。④結(jié)果相同：舊勢力強(qiáng)烈反對，失敗。
“慶歷新政”歷時一年零四個月，以整頓吏治為基礎(chǔ)，提出十大改革措施。然而，新政受到強(qiáng)烈反對，未能成功實施，北宋國勢日益衰弱。 “王安石變法”歷時十七年，以開源理財為核心，實施一系列經(jīng)濟(jì)和法律改革。王安石認(rèn)為北宋社會的主要問題是不會理財，與范仲淹的認(rèn)識不同。
慶歷新政的目的是改變積貧積弱的局面，實現(xiàn)富國強(qiáng)兵，挽救統(tǒng)治危機(jī)。實質(zhì)是調(diào)節(jié)封建國家與大地主、大官僚之間的利益再分配，發(fā)展生產(chǎn)。
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